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试用期与员工解除合同4大必要条件
日期:2018-12-10 浏览

 你知道吗,在试用期里用人单位也不是随便就可以辞掉应聘者的,宝应人才网提醒应聘者,用人单位在试用期与员工解除合同必须具备心下四大必要条件。

   1. 用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件(如劳动者年龄、文化程度、身体状况、思想品德、技术业务水平、户籍关系等); 

   2. 劳动者不符合用人单位规定的录用条件; 

   3. 用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件; 

   4. 用人单位作出解除劳动合同的时间在劳动者试用期内。 

   以上四个要件环环相扣,缺一不可哟。